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Stratégies d’externalisation : Un regard sur l’informatique et le marketing

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Toutes les grandes entreprises entretiennent des relations avec des fournisseurs ou des prestataires extérieurs qui les aident à travailler plus efficacement. sous-traitants qui les aident à travailler plus efficacement, et qui leur permettent de servir leurs clients de manière effective. Pourtant, l’externalisation est une question complexe.

 

Outsourcing

Essentiellement, il y a deux raisons pour qu’une entreprise fasse appel à des capacités extérieures à votre entreprise. Vous pouvez externaliser une composante de vos opérations quotidiennes, comme la livraison des produits, ou vous pouvez l’externaliser en tant que partie stratégique de l’entreprise qui peut être faite mieux ou plus efficacement, comme l’informatique ou le marketing.

 

Elle offre également plus de flexibilité et de contrôle, notamment en ce qui concerne l’informatique et le marketing. Outre la réduction des dépenses d’investissement, elle permet aux organisations de payer des services en fonction des besoins, de réduire la nécessité d’embaucher et de former du personnel, et d’apporter une expérience nouvelle que l’entreprise peut utiliser à son avantage.

 

IT Outsourcing

En matière d’informatique, l’une des principales raisons pour lesquelles les entreprises externalisent le travail implique un manque d’expertise en interne. Le fait de pouvoir effectuer des tâches plus rapidement et de disposer d’un équipement ou d’une base de connaissances spécifiques donne un avantage aux entreprises. En tant que spécialistes, les sociétés auxquelles les entreprises font appel peuvent mieux planifier les risques, ce qui est particulièrement vrai en matière d’informatique. Lorsqu’il s’agit de développement de logiciels ou d’une autre technologie, le fait de confier le travail à une entité extérieure permet aux entreprises de travailler avec des personnes disposant d’une base de connaissances plus large.

La sous-traitance de l’informatique est une bonne chose.

Les bonnes entreprises d’externalisation informatique peuvent traiter les projets immédiatement. Alors que le même en interne le projet pourrait avoir à attendre les bonnes personnes, y compris la formation et le soutien.

 

L’entreprise partenaire est prête à partir. Le plus souvent, cela se traduira également par des économies de coûts. Les experts travailleront inévitablement de manière plus efficace et si vous délocalisez également le travail, les salaires seront probablement moins élevés.

 

Marketing Outsourcing

Comme pour les travaux informatiques, s’associer à une entreprise de marketing B2B, et notamment de marketing numérique. marketing numérique, est un choix judicieux. Vous pouvez externaliser des tâches qui incluent la rédaction de contenu, la gestion de blogs, la conception d’annonces, la publication sur les médias sociaux, la création de pistes, la réalisation d’une vidéo ou d’un contenu audio, la gestion de campagnes de marketing et l’optimisation des moteurs de recherche. Tous ces aspects de votre activité peuvent être externalisés auprès d’agences ou de freelances afin que vous puissiez vous concentrer sur votre cœur de métier.

Encore, embaucher et former quelqu’un pour gérer votre blog ou vos comptes de médias sociaux en interne coûte de l’argent, et les dépenses pour mettre un nouvel employé à niveau dans un monde numérique en constante évolution peuvent ne pas être la meilleure utilisation des ressources. À cela s’ajoutent les logiciels et les équipements nécessaires à la gestion du marketing numérique. Globalement, l’externalisation peut réduire ces dépenses de manière significative. Il est beaucoup plus facile de s’en remettre à des experts, qui s’occuperont efficacement de votre marketing en ligne. Cela libère du temps et de l’argent consacrés à l’embauche et à la formation du personnel.

 

Outsourcing Offshore

Alors que le partenariat avec des sociétés spécialisées en informatique et en marketing a du sens. économiquement, qu’en est-il de la délocalisation du travail ? Les grandes entreprises ayant des installations à l’étranger peuvent envoyer du travail à l’étranger sans l’externaliser, mais plus couramment, le travail offshore est également externalisé. Pour les CMO ou les DSI qui établissent des partenariats avec des entreprises délocalisées, il y a de fortes chances que vous payiez trop cher.

Selon le cabinet de conseil informatique et commercial de premier plan Wavestone US, la seule façon d’endiguer toute fuite de valeur est d’ajuster les tarifs sur une base annuelle. En substance, vous devez tenir compte des taux de change et de l’inflation.

 

Pour ce faire, utilisez l’indice des prix à la consommation (IPC) local pendant les négociations. Si l’IPC est généralement facile à calculer, cela devient plus complexe lorsque vous tenez compte des devises étrangères,qui sont affectées par les facteurs suivants :

 

Inflation (l’IPC est le proxy): une inflation plus élevée fait généralement baisser la valeur des devises. 

Taux d’intérêt: des taux d’intérêt plus élevés augmentent généralement la valeur des devises tout en entraînant une une inflation plus élevée. 

Dette publique: des ratios d’endettement plus élevés conduisent à une inflation plus élevée et à une baisse de la valeur des devises. des devises. 

Déficits: Les déficits favorisent une inflation plus élevée et une baisse de la valeur des devises. 

Termes de l’échange: des augmentations de ce ratio entraînent une hausse de la valeur des devises. 

Stabilité politique: la stabilité favorise des valeurs monétaires plus élevées.

Ce sont peut-être les aspects les plus importants pour affecter votre résultat net lorsque vous faites des affaires à l’étranger. Il est impératif de comprendre également la géopolitique de la région, car les troubles politiques peuvent avoir un impact très négatif sur les affaires. Les mouvements de biens, de services et de paiements à l’échelle internationale peuvent également être délicats, compte tenu de certaines lois sur le commerce et les devises.

 

Les autres inconvénients incluent la langue. Par exemple, de nombreuses entreprises américaines et britanniques envoient du travail offshore en Inde, non seulement parce que la main-d’œuvre est moins chère, mais aussi parce qu’une grande partie de la population parle couramment l’anglais. La proximité est également un facteur.